Tule luotsaamaan 40-vuotiasta teatteria kohti uusia suuntia ja tulevia vuosikymmeniä!
Teatteri Quo Vadis
Quo Vadis on vuonna 1985 perustettu ammattiteatteri, jonka ydintä on uutta etsivä taiteellinen työskentely. Quo Vadiksen toiminnan keskiössä ovat vuosikymmenestä toiseen pysyneet uudet kantaesitystuotannot, kotimaiset ja kansainväliset yhteistyöt ja prosessikeskeinen työskentely. Teatterin ominaislaatuun kuuluvat niin näyttämöiden intensiiviset esteettiset maailmat kuin taiteelliset lastenteatteriesitykset osana ohjelmistoa.
40 nomadisen vuoden jälkeen Quo Vadiksessa alkoi uusi aikakausi, kun teatteri muutti ensimmäistä kertaa omaan tilaan kesällä 2025. Koneen Säätiön ja Helsingin kaupungin rahoittama esitystilakonsepti QV UG – Quo Vadis Underground perustaa oman ohjelmistonsa lisäksi vierailunäyttämön muulle esittävän taiteen vapaalle kentälle sekä tapahtumapaikan monitaidetapahtumille. QV UG tarjoaa viihtyisän kodin marginaalisen taiteen ja alakulttuurin tekijöille ja yleisöille. Tavoitteena on avata teatteritilan ovet yleisölle keväällä 2026.
QV UG -tilahankkeen myötä teatterin toiminta laajentuu ja ympärivuotinen henkilökunta on kasvanut. Haemme nyt toiminnanjohtajaa vahvistamaan organisaatiotamme ja tukemaan taiteellisen henkilökunnan työskentelyä.
Toiminnanjohtajan työ
Toiminnanjohtaja työskentelee sekä itsenäisessä asiantuntijatyössä että taiteellisen johtajan työparina. Etsimme osaajaa, jolla on hyvät projekti- ja henkilöstöjohtamistaidot, ja jolta sujuvat sekä visiointi että realistinen suunnittelu. Toiminnanjohtajan päävastuualueita ovat teatterin toiminnan ja talouden kehittäminen ja suunnittelu, QV UG – Quo Vadis Underground -esitystilahankkeen hallinto ja koordinointi, henkilöstö- ja taloushallinto sekä strategiatyö ja rahoitushaut yhteistyössä taiteellisen johtajan kanssa. Toiminnanjohtaja toimii toimisto- ja teknisen henkilökunnan lähiesihenkilönä. Johtajien työtä tukee asiantuntijavetoinen yhdistyksen hallitus.
Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa työelämässä hankittua osaamista, aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja talouden suunnittelusta sekä esittävän taiteen vapaan kentän rakenteiden ja toimintaedellytysten tuntemusta. Työssä tarvitaan tuotannollista osaamista ja kykyä tuottaa laadukasta kirjallista viestintää sekä hakemustekstejä ja raportteja. Työkielinä ovat suomi ja englanti. Muu kielitaito on eduksi.
Toiminnanjohtaja edustaa teatteria erilaisissa verkostoissa ja tapahtumissa niin itsenäisesti kuin taiteellisen johtajan kanssa.
Toiminnanjohtajan työtehtäviin kuuluvat myös esitystoiminnan tuotannolliset ja viestinnälliset tehtävät yhteistyössä produktiokohtaisesti palkattavien tuottajien kanssa.
Tehtävä on kokoaikainen QV UG -hankekauden ajan 31.12.2027 saakka. Tämän jälkeen työaika on vähintään 50% rahoitustilanteesta riippuen. Kokopäiväisen tehtävän palkka on 3280 euroa kuukaudessa. Tehtävään sovelletaan kokonaistyöaikaa; keskimääräinen 100% työaika on 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. Työpiste sijaitsee teatterin toimistossa Helsingin Hermannissa ja osittainen etätyö on mahdollista.
QV UG -hankkeen ajan teatterissa työskentelevät ympärivuotisesti myös osa-aikaiset yhteisökoordinaattori ja tilavastaava. Lisäksi teatteri työllistää vuosittain lukuisia freelancereita taiteelliseen työhön ja aputyövoimaksi.
Työssä eduksi olevia ominaisuuksia
Olet innostunut kehittämään nykyteatteriesityksiä tuottavan ammattiteatterin sekä taiteellisesti johdetun esitystilakonseptin toimintaa.
Olet tulevaisuusorientoitunut ison kuvan ajattelija.
Sinulla on taito ja halua tukea taiteellisten tavoitteiden toteutumista käytännössä, sekä realistisesti että rohkeasti.
Sinulla on johtamiskokemusta ja valmius sanallistaa oma johtamisfilosofiasi.
Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja olet sosiaalisesti vastuuntuntoinen.
Olet kiinnostunut kansainvälisestä työskentelystä.
Tunnet nykyteatterin ja esitystaiteen kenttää ja ammattikieltä.
Suhtaudut intohimoisesti taiteeseen.
Tarjoamme
Taidetta rakastavan, lämminhenkisen ja kunnianhimoisen työyhteisön
Tilaisuuden kehittää vuonna 1985 perustetun pienen ammattiteatterin toimintaa: millaiset ovat Quo Vadiksen seuraavat 40+ vuotta?
Työyhteisön, joka on sitoutunut kehittämään omalta osaltaan esittävän taiteen vapaan kentän työhyvinvointia ja pyrkii toiminnassaan reiluuteen ja läpinäkyvyyteen
Vahvan ja ammattitaitoisen hallituksen työsi tueksi
Joustavuutta ja luottamusta työskentelysi järjestämiseen sinulle toimivaksi ja kestäväksi
Työpisteen teatterin omissa tiloissa Helsingin Hermannissa
Yleislääkäritasoisen työterveyshuollon yksityisellä palveluntarjoajalla
Osallisuuden Esitystaiteen keskus Eskus ry:n ja Esittävän taiteen vapaat yhteisöt ry:n kollegiaalisissa yhteisöissä ja verkostoissa
Quo Vadiksen arvot 2026
Taiteellinen tinkimättömyys
Kunnianhimo toiminnan kaikilla osa-alueilla
Inhimillinen ja epätäydellisyyden hyväksyvä intersektionaalinen feminismi
Antirasismiin sitoutuminen
Ekologinen ja sosiaalinen kestävyys
Keskinäiseen luottamukseen ja arvostukseen perustuva työskentelykulttuuri
Sensitiivisyyden ja hyvän meiningin harmoninen yhteiselo
Yksi Quo Vadiksen toiminnan keskeisiä pitkän tähtäimen tavoitteita on tehdä marginaalitaiteesta asenteellisesti saavutettavampaa, erityisesti nuorille yleisöille.
Näin haet
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv osoitteeseen 31.3.2026 klo 23.59 mennessä.
Työhaastattelut järjestetään viikoilla 16 ja 17.
Työ alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
Tiedustelut:
Taiteellinen johtaja Louna-Tuuli Luukka, arkisin klo 10-17
puh. 045 3256218
Quo Vadiksen Tuki ry:n puheenjohtaja Hanna Nyman
puh. 040 7616834
soittoajat ke 11.3. klo 9-10, ke 18.3. klo 16.30-17.30 ja pe 20.3. klo 9-10
Lisätietoja:
Kuva: Tekla Vály